A : 100%
B : 80%
C : 60%
D : 40%
E : 20%
F : 0%
各個部門主管, 又點會唔知邊個要起身 ? 其實自己就係點相送人一程嗰個, 驚, 只係扮嘅啫. 各主管選擇不同, 我就主要留低做事有 heart, 有 potential 而又唔需要花大量精力去管理嗰啲 " 快靚正 ", 人工反而唔係最大考慮, 因為今次裁員目的係精簡人手, 唔係慳錢.
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我部門有個成日 " 咋死 ", 踢十踢郁一郁, 有乜問題都留比上司 ( 我 ) 解決, whatsapp 佢永遠唔覆 ( 但如果佢要請病假, 嗰朝我就有幸喺 9am 前收到 text ) 嘅 avatar, 就算公司唔裁我都想郁佢.
點解叫佢阿凡達 ? 因為除咗身形高大, 五官輪廓仲同 avatar 有 7 成似, 最恐怖係一頭直髮染成 solid color 去 match 佢每兩個禮拜就轉一次嘅血紅, 彩藍, 淺紫...... 嘅 color con, 望住佢真係會錯覺同緊隻高過我半個頭青蛙講嘢.
講番裁員單嘢, 舖頭同事竟然開盤去估 office 邊啲人會被炒, 太過份. 好彩星期五下晝放 NPL, 唔駛喺 office 睇住啲人續一被炒嘅慘況.
有同事一路 whatsapp on live 報道最新情況, 結果有啲爆冷. 不過最不寒而慄係我嘅第六感 ! 唔係馬後炮, 炒咗 7 個 staff 有 5 個我上禮拜碰面嗰陣覺得佢哋好似特別 get 到我 attention 咁, 所以望多咗佢哋幾眼, 原來呢啲係預兆 😱 唉, 希望唔好再 feel 到喇......