黑色四月

實在太嬲, 足足要成個禮拜先可以平服心情, 寫呢個 blog.
 
前世唔知做錯乜事, 報應, 入咗呢間公司 !  

自從上年合併, 霸王硬上弓要哽埋亞太區, 裁咗部門一半人, 但工作量 double, 人工就加得雞碎咁多, 老闆話唔係咁少, 其實預咗個勁 bonus 比我, 做 incentive. 

但話口未完, 總公司就立即改制 - 無論做得幾好, 就算 appraisal 老闆比晒滿分, 如果公司業績達唔到預期嘅 90%, 所有 bonus 會化為 0 ! 

同 HR 投訴, set 個咁唔公平嘅 tollgate, 擺明搵笨 7, 鋪路唔派 bonus 啦 !  當時 HR 安撫我話  :  ' 唔會嘅, 公司咁多年都未試過 hit 唔到 90%, 如果真係, 咁就執笠都得喇. '

結果, 上星期四, 老闆喺亞太區 VC 宣佈, 公司業績唔達 90%, management level 嘅 bonus 係 0 蚊 !

你老味唔係嘛, 打咗廿年工都未試過有公司咁樣衰比 0 bonus.

嗰刻, 腦海一片空白, 好想起身拍枱大嗌 : ' 你間仆街公司, 好心唔好獻世, 執 9 咗佢啦 !!!!!!! '

老闆補飛, 叫大家唔好失望, 佢會努力再同總部爭取. 
呵  ~ 竟然有人咁天真, 覺得仲有機會 !  如果一早可以爭取, 就唔駛咁樣衰企喺度啦. 

從得知 bonus 係 0 蚊當刻, 立即 shut down, 跟住開嗰個幾鐘頭 VC, 同以前返學上堂一樣, 淨係聽到聲, 內容一句聽唔入耳 !   

心諗, 好彩冇先洗未來錢豪買, 唔係仲大 L 鑊 !

不過如果有下次 ( ie. 仲留喺間 cheap 公司 ), 睇怕要好似陳法拉咁飛去 NYC 上演技提升課程.  如果唔係, 真係唔鬥唔過嗰啲全身都係戲, 聽到 0 bonus 仲可以假到爆扮大愛, 大聲喺老闆面前扮好 care 自己個 team 問 : ' oh, what about my staff, do they have bonus ? ' ,  ' 有...... ?  咁都好啲 ! '

嘩, 啲戲出晒嚟.

計過喇, 如果要對額抵銷原有嘅 bonus, 每月要返少 6 - 8日, 即每個禮拜返 3 日放兩日. 你哋咁對我, 我一啲都唔需要同你客氣囉.